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更新日2020/08/03

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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
おりっくす・びじねすせんたーおきなわ

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〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル3階

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オリックス・ビジネスセンター沖縄は2019年11月24日に設立20周年を迎えました

当社はオリックスグループのバックオフィス業務を集約し、業務の標準化、効率化を進めてきました。そして今では、オリックスグループ全体の生産性と品質を向上させるという、大変重要な役割を担っています。
また、社員一人一人が中心となり、役割や組織を超えて、目標に向かって活発に意見を交換し合う風通しのよい環境と、前向きな失敗はとがめない組織運営が根付いています。これは、20年間当社が大事にしてきた価値観である「Always one step ahead」常に一歩前に進もうとする姿勢と行動の表れであり、社員と共に会社が成長してきた証しでもあります。設立20周年を新たな気持ちで迎え、これまでの歴史を土台に、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、常に新しいことに挑戦・進化し続けながら、沖縄一豊かな会社を目指していきます。

【8/3更新】沖縄県緊急事態宣言に伴う来社自粛対応について
8/4~8/15の期間において、来社での採用選考(二次面接・適性検査)につきましては実施を延期させて頂きます。今後の日程につきましては8/15以降、当社マイページのメッセージよりご連絡をさせて頂きます。予めご了承ください。

また、WEB形式の会社説明会等のイベントや採用選考(一次面接など)については通常通り実施致します。何卒よろしくお願いいたします。

このような状況ではございますが、くれぐれもご自愛ください。

https://www.orix.co.jp/obco/

業種 通信・情報
その他
職種 事務
IT・ソフトウェア関連
金融関連
主な事業内容 オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命保険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客さまサポート業務を受託しています。また、受託業務以外にバックオフィス業務の改善や改革支援も行っており、オリックスグループ全体の業務の標準化、効率化を推進し、高品質なサービスの開発と提供を行っています。
当社の強みである「仕事を科学する」ことの基盤となっているのが、独自に開発した業務可視化ツールであり、このツールによって得られるデータをベースに全社共通で業務改善のPDCAサイクルを確立することによって、働き方改革を進めてきました。具体的には、在宅ワークやフレックスタイム制度などの「働き方」の多様化、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の活用、プライベートワークグループ(在宅ワーカーのネットワーク)の組成による「働き手」の多様化など、現代の多様な働き方や社員一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる制度を展開しています。
設立 1999年11月24日
資本金 非公開
売上高 非公開
代表者 取締役社長 小林 健太
全従業員数 812名(2020年4月1日現在)
事業所 ■おもろまち本社
 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12 那覇新都心センタービル3階

■旭町事業所
 沖縄県那覇市旭町112番地1 金秀ビル6階

■宜野座事業所
 沖縄県国頭郡宜野座村字松田1443番地 宜野座村サーバーファーム2階
関連会社 オリックス(株)
オリックス自動車(株)
オリックス生命保険(株)
オリックス・クレジット(株)
オリックス銀行(株)
オリックス・エム・アイ・シー(株)
オリックス・システム(株)
オリックス・レンテック(株) など
連絡先部署・担当者 総務部:採用担当
郵便番号 900-0006
所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番地12 那覇新都心センタービル3階
電話番号 098-951-1551
FAX 098-951-1460
メールアドレス hr_saiyo@orix.jp
沿革 1999年11月
オリックス(株)の出資により設立

2002年2月
宜野座事業所開設

2006年11月
沖縄ビジネス大賞「特別賞」受賞

2007年3月
情報セキュリティマネジメントシステム国際規格「ISO27001」認証取得

2010年2月
「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」認証取得

2011年7月
厚生労働省 次世代認定マーク「くるみん」取得

2012年1月
おもろまち事業所開設、本社機能を壺川事業所より移転

2013年7月
旭町事業所開設(壺川事業所移転)

2013年9月
The Best Contact Center of the Year 2013「奨励賞」受賞

2014年11月
オリックス・ビジネスセンター沖縄(株)へ社名変更

2015年3月
「沖縄県人材育成企業」認証取得

2015年7月
厚生労働省 改正次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん」取得(沖縄県第一号)

2016年5月
厚生労働省 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定(九州沖縄第一号)

2017年3月
2016年度「新・ダイバーシティ経営企業100選(経済産業大臣表彰)」を受賞

2018年6月
IT Japan Award 2018「特別賞」受賞
平均有給休暇取得日数 14.1日(前年度実績)

<有休取得率>
81.7%
※(取得資格のある労働者の取得日数計/付与日数計)×100(%)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 73.7%(前年度実績)
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