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製造 | サービス

更新日2020/02/12

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株式会社オンデーズ

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おんでーず

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採用試験情報

採用試験情報 採用職種 試験日時 会場名
OWNDAYS 採用試験
販売職(全国社員、地域社員) 随時 オンデーズ沖縄営業所

採用データ

  • 「関わる人すべてを豊かに」――当社の目指すゴールです。

    2011年、私達を襲った未曽有の震災。当時避難に際しては、手回り品を持ち出す余裕がなかった方も多くいたそうです。
    そんな方を想い、現地を訪れた私たち、そこに一人のおばあさんがやってきて、こうおっしゃったのです。
    「メガネを失くしてしまって…。生活もままならないし、家族の安否も分からないよ」
    ――その時、改めて気づきました。
    “自分たちが取り扱っているのは、生活を支え人々を豊かにする商品なのだ”ということに。
    それが当社の、難民の方にメガネを配布する”EyeCamp”という活動のきっかけです。今後もOWNDAYSは「関わる人すべてを豊かに」という理念を実現するため、社員の声を取り入れながら人々の暮らしを支えていきます。

  • ■キャリアがググッと広がる「立候補制」ってなーんだ?

    当社の立候補制とは、新しい仕事や将来のキャリアに「挑戦したい!」という社員の熱い思いを尊重する制度のこと。
    年齢や入社年数は関係なし。例えば店頭で行う企画や、販売以外の仕事も「できそう!」と思ったら立候補。その方に積極的に仕事をお任せし、社を上げてサポートしていきます。
    自分に何ができるかを考え、アピールする――。たとえまだまだ実力が及ばなくても、個々の意欲やチャレンジ精神を最大限に活かせるよう支えていきますよ。販売はもちろん、経営に近い目線から店舗をマネジメントする管理職候補や、広告・WEBサイト運営などキャリアが大きく広がる環境で、自身の可能性を広げていくことができるはずです。

採用職種と雇用形態 ◆販売職(正社員)
地域社員:希望する拠点住所から通勤可能範囲のOWNDAYS各店舗
全国社員:全国のOWNDAYS各店舗
職種の主な仕事内容 当社の立候補制とは、新しい仕事や将来のキャリアに「挑戦したい!」という社員の熱い思いを尊重する制度のこと。年齢や入社年数は関係なし。例えば店頭で行う企画や、販売以外の仕事も「できそう!」と思ったら立候補。その方に積極的に仕事をお任せし、社を上げてサポートしていきます。自分に何ができるかを考え、アピールする――。たとえまだまだ実力が及ばなくても、個々の意欲やチャレンジ精神を最大限に活かせるよう支えていきますよ。販売はもちろん、経営に近い目線から店舗をマネジメントする管理職候補や、広告・WEBサイト運営などキャリアが大きく広がる環境で、自身の可能性を広げていくことができるはずです。
採用予定人数 100名~150名(グループ全体)
選考基準 ▼人物重視の採用を行っています
皆さんに何より期待するのは、
販売等の経験や知識よりも“やってみよう!”という意欲・姿勢。
「若いうちからドンドン活躍したい!」
「自分が考えた企画をやってみたい!」など
積極的な方に、チャンスが与えられる環境です。

***

私たちが最も重要視しているのは、
「自ら手を挙げて行動できること」
「常に進化を求めていること」
「自己発信ができること」
です。

OWNDAYSは「やりたい!」と自己主張した社員に
仕事やポジションを任せる会社。
「社内FA制度」「社内キャリア制度」などもあり、
全てにおいて基本的に“立候補制度”をとっています。

率直に言って、年功序列ではありません。
20代~30代で管理職になる人もいれば、役員になった人もいます。
やるべきことをしっかりとやり、人一倍がんばって結果を出して、
ここぞと手を挙げてチャンスをつかんだ人が夢を叶えています。

現状に満足せずにもっとお店を、会社を良くし、
自身の成長にも繋げよう!と向上心をもって働いていくことで、
会社も社員も同時に成長できると考えています。

「接客が好き」なあなたも、
「人のためになりたい」あなたも、
「オシャレが好き」なあなたも、
ぜひOWNDAYSで一緒に働きましょう!

皆様のご応募をお待ちしております。
選考方法 (1)リクナビ2021またはマイナビ2021よりエントリー
   ※説明会などの情報を発信します。
   
(2)会社説明会
   ※リクナビより都合に合わせてご予約ください。
   ※服装は私服でお気軽にお越しください!
   ※合わせて履歴書のご提出をお願いします。

(3)書類選考
   ※1週間ほどいただきます。通過者には面接のご案内をいたします。

(4)一次面接(人事部)+ 筆記試験(一般常識問題)
   ※私服でお越しください。

(5)最終面接(人事部長)
   ※個人面接です。
   ※私服でお越しください。

(6)内定
   ※内定までに1カ月程度となります。

~学生の皆様へ~
説明会や面接など短い時間で全てを知ることは非常に難しいもの。
だからこそ、なるべく自然体の皆様とお会いしたいと考えております。
そこで、ぜひ選考には【私服で】ご参加いただけますと幸いです。

★堅苦しい面接はナシ。対話形式の、リラックスした選考を行ないます。

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《提出書類について》
★履歴書の余白に「希望職種」をご記入ください。
給与 ◆販売職/大学院・四大・短大・専門・高専卒
【1.地域社員】:月給210,000円
【2.全国社員】:月給230,000円

<給与例>
1.スーパーバイザー(28歳)…月給450,000円
2.エリアマネージャー(29歳)…月給700,000円
3.店長(20歳)…月給250,000円
昇給 年2回 (5月、11月)
※人事評価制度に基づく。
賞与 各種インセンティブ企画あり
諸手当 ◆通勤交通費支給(但し、片道2㎞以上・上限100,000円/月以内)
※バイク通勤禁止など条件あり
◆勤続手当
◆資格手当/眼鏡加工技師検定
◆時間外手当(地域社員・全国社員のみ)
◆休日出勤手当(地域社員・全国社員のみ)
◆社員割あり
勤務地 主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、秋田、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
勤務時間 ■販売職
シフト制(実働8h、休憩1h)
※店舗の営業時間によって異なる
休日・休暇 ◆年間休日108日(休日 各月9日)
◆年次有給休暇(入社6ヶ月経過後 年10日~)
◆育児介護休業
◆特別・慶弔休暇
◆長期休暇制度
◆出産準備特別休業制度
◆引っ越し休暇
◆育児休業延長制度
◆産前産後休業
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
福利厚生 ◆社内FA制度
◆社内キャリア制度
◆報奨旅行(年2回/海外旅行)※人事査定に基づく
◆地域社員制度
◆めっちゃホリデー制度 (最大30日までの連続休暇)
◆社内ワーホリ制度
◆奨学金支援制度
◆出産準備特別休業制度
◆時短勤務制度
◆社内仮想通貨「STAPA」
教育システム 全て、OWNDAYSの研修担当によって実施されます!
◆新卒研修(座学研修、マナー研修、社内ルール、販売研修など)
◆店長研修
◆基礎研修
◆SNS研修
◆海外スタッフ研修
採用実績校 【沖縄県内】
沖縄国際大学、沖縄女子短期大学、沖縄大学、那覇情報システム専門学校、名桜大学、琉球大学
【沖縄県外】
愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、青山製図専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECC国際外語専門学校、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、活水女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、共立女子大学、くらしき作陽大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、西南女学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、千葉大学、中京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京眼鏡専門学校、東京経済大学、東京デザイナー学院、東洋大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本大学、福岡工業大学、福岡国際コミュニケーション専門学校、福岡女学院大学、北星学園大学、町田・デザイン専門学校、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、安田女子大学、早稲田大学

【海外】
ワルシャワ大学 淡江大学 大連外国語大学 四川省外国語大学成都学院 武夷学院現代信息服務学院 陜西省陜西国際商貿学院 建陽大学 上海対外経貿大学
主な採用実績
年度 大学院 大学 高専 短大 専門 高校 その他 中途
2020年度 25 2 4 5 24 30
2019年度 9 2 7 11
2018年度 14 4 4 11

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